Nos conseillers identifient les consultants disponibles pour la mission. Grâce à notre large réseau de consultants et de professionnels indépendants, nous pouvons rapidement répondre à vos besoins.

Conseil que nous fournissons. Quelques exemples ci-dessous. Ceci n'est pas une liste exhaustive.

• nLPD (RGPD suisse) : audit, implémentation, adaptation, analyse d'impact, exceptions intéressant l'étranger

• Personne de confiance : consultant externe agissant en qualité de personne de confiance pour les employés

• Revues de performance : implémentation, coordination, suivi, rapports

• Manuel de l'employé : implémentation, revue, adaptation, obligations légales
  

• Processus d'on-boarding : implémentation, revue, adaptation, suivi

• Plan de mise à niveau (employé) : définition, points-clés, suivi, sanctions
  

• Maladie/ accidents / absence longue durée : coordination avec les autorités et assurances, administration, suivi, plan de retour au travail
  

• Plans de compensation : définition, éléments, adaptation, impact sur l'imposition
  

• Concepts de team building : concept, mise en place, organisation, coordination
  

• Conseils juridiques RH : aspects légaux, contrats de travail, gestion de cas juridiques
  

• Demandes de permis de travail : initiation, coordination avec les autorités, suivi
  

• Prises de référence : vérification des références, neutralité, rapport

• Assessments : individuel, équipe, restitution